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2018
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湖北惠民2017/2018經(jīng)營年度工作會議
作者：
2018年8月2—5日，湖北惠民農(nóng)業(yè)科技有限公司32名中高層管理人員，在潛江春雨農(nóng)莊會議室召開了2017/2018經(jīng)營年度工作會議。
8月2日下午1:30，會議正式拉開了序幕。公司總經(jīng)理祁先超先生給本次會議致辭，針對2017/2018經(jīng)營年度的整體工作情況向全體參會人員作了總結(jié)，并對2018/2019經(jīng)營年度的工作目標(biāo)與任務(wù)做出了新的安排和要求。
接下來，各業(yè)務(wù)單元及合作社負責(zé)人根據(jù)2017/2018經(jīng)營年度工作完成情況及2018/2019經(jīng)營年度工作規(guī)劃進行了現(xiàn)場述職報告，并對下一經(jīng)營年度中可能面臨的問題、機遇和挑戰(zhàn)做出了深刻剖析。
8月3日下午，由惠民種業(yè)研究院副院長褚坤燕、新疆惠民種業(yè)有限公司總經(jīng)理夏世杰、公司副總經(jīng)理洪敏及西南營銷中心財務(wù)經(jīng)理吳潔4人與大家做了經(jīng)驗交流分享。其中，洪總從“定戰(zhàn)略、組團隊、抓流程、建機制”四個方面，向大家詳細傳授了他對水稻事業(yè)部經(jīng)營管理過程中“系統(tǒng)規(guī)劃、精耕細作”的管理方法；褚院長圍繞團隊建設(shè)和員工素質(zhì)的培養(yǎng)，給大家進行了深度的分析和介紹；夏總則是針對適銷品種的選擇、業(yè)務(wù)渠道的拓展及貨款回收率的提高等問題，結(jié)合實際工作中的案例，深入淺出的總結(jié)了新疆公司管理工作中成功的經(jīng)驗。
8月4日上午，公司邀請了隆平高科培訓(xùn)部的李海鷗老師，為全體參會人員進行了企業(yè)文化及領(lǐng)導(dǎo)力提升方面的培訓(xùn)。
8月4日下午，在祁總的組織下，全體人員進行了長達3.5小時的反思與自我批評座談。會中，各分子單元負責(zé)人針對自身管理水平及分管部門中存在的不足進行了深刻的檢討，并對這些問題的產(chǎn)生進行了全面的剖析，最后對預(yù)防或改正這些不足提出了具體措施。
8月5日上午，在潛江華惠春合作社聯(lián)社理事長崔飛的帶領(lǐng)下，我們參觀了潛江馬拉松主題公園及返灣湖國家濕地公園，學(xué)習(xí)馬拉松運動員不服輸、堅持不懈、勇于挑戰(zhàn)自我、使命必達的精神。
截止到8月5日上午，2017/2018經(jīng)營年度工作會議取得了圓滿的成功?？偨?jīng)理祁先超提出，在2018/2019經(jīng)營年度，希望湖北惠民全體工作人員一定要夯實基礎(chǔ)、勇抓機遇、大膽變革和創(chuàng)新，為實現(xiàn)未來騰飛而奮斗！
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