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2019
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努力拼搏,克難奮進(jìn):湖北惠民全員學(xué)習(xí)毛長(zhǎng)青董事長(zhǎng)重要講話
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2019年7月10日上午9:30,湖北惠民農(nóng)業(yè)科技有限公司積極響應(yīng)隆平高科集團(tuán)的號(hào)召,在公司總經(jīng)理祁先超先生的帶領(lǐng)下,武漢總部全體員工在二樓會(huì)議室認(rèn)真學(xué)習(xí)了隆平高科集團(tuán)毛長(zhǎng)青董事長(zhǎng)在慶祝隆平高科成立20周年暨戰(zhàn)略推進(jìn)會(huì)議上的重要講話內(nèi)容和精神,并要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、對(duì)標(biāo)檢討、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
會(huì)上,公司人力資源行政總監(jiān)余蘭將毛長(zhǎng)青董事長(zhǎng)《求真務(wù)實(shí)、凝心聚力、眾志成城向前進(jìn)》講話文稿進(jìn)行了頌讀。
文件精神傳達(dá)完畢之后,公司總經(jīng)理祁先超先生指出:一、毛長(zhǎng)青董事長(zhǎng)的講話文稿是經(jīng)過(guò)充分調(diào)研、集中公司董事會(huì)成員的意見(jiàn),經(jīng)過(guò)公司決策委員會(huì)集體討論通過(guò)的,是指導(dǎo)隆平高科未來(lái)戰(zhàn)略聚焦、管理變革、機(jī)制優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、隆平文化踐行的綱領(lǐng)性文件,我們必須深刻領(lǐng)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),自覺(jué)貫徹執(zhí)行;二、報(bào)告對(duì)隆平高科成立以來(lái),尤其是中信入駐之后取得的成績(jī)給予充分的肯定,對(duì)目前隆平高科存在的問(wèn)題也一點(diǎn)不回避;三、隆平高科是站在國(guó)家發(fā)展、民族種業(yè)的歷史使命、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任上,對(duì)標(biāo)國(guó)際跨國(guó)種業(yè)企業(yè)的前提下,提出了更高的發(fā)展要求;四、講話文稿對(duì)未來(lái)戰(zhàn)略聚焦、管理變革等工作的部署,提出了針對(duì)性的意見(jiàn)和目標(biāo)。
祁先超總經(jīng)理結(jié)合毛長(zhǎng)青董事長(zhǎng)講話精神,對(duì)湖北惠民15年的發(fā)展歷程進(jìn)行了系統(tǒng)的剖析和總結(jié),分析了公司當(dāng)前所處的形勢(shì),對(duì)下一步湖北惠民的產(chǎn)業(yè)聚焦、管理變革、機(jī)制創(chuàng)新,如何激發(fā)干部和員工的創(chuàng)業(yè)激情,如何保持艱苦奮斗的精神,如何提高人均效能和效率,做了工作部署。
祁先超總經(jīng)理要求,公司所有干部和員工在管理變更中要充分審視自我,檢討自身是否符合變更的要求;要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),保持艱苦奮斗的革命精神;要積極做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),精兵簡(jiǎn)政,保持團(tuán)隊(duì)的活力和信心,希望大家“為榮譽(yù)而工作,為尊嚴(yán)而拼搏!”,力爭(zhēng)在隆平高科內(nèi)占有一席之地,成為湖北種業(yè)界的翹首!
會(huì)中,公司各業(yè)務(wù)板塊的管理人員也在本次學(xué)習(xí)中作了分享。
公司常務(wù)副總經(jīng)理洪敏強(qiáng)調(diào):1、通過(guò)本次學(xué)習(xí)所有員工都要學(xué)會(huì)反思、學(xué)會(huì)對(duì)照,會(huì)上提到的所有問(wèn)題,有則改之無(wú)則加勉。2、公司各業(yè)務(wù)板塊、各部門(mén)奮斗目標(biāo)要一致,思想要高度統(tǒng)一,遇到問(wèn)題要多溝通,要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。3、所有員工要自覺(jué)從自我做起,要傳播正能量,領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則。4、要積極擁護(hù)隆平高科的管理變革,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。
新任水稻事業(yè)部總經(jīng)理魯禮偉提出,全體員工要嘗試突破瓶頸,要重新認(rèn)識(shí)自己,要學(xué)會(huì)歸零,要重新學(xué)習(xí)。1、保持良好心態(tài),傳播正能量。2、客觀分析自己,并對(duì)未來(lái)做好規(guī)劃;3、時(shí)刻警醒自己,牢記公司不養(yǎng)閑人,市場(chǎng)不相信眼淚,市場(chǎng)不同情弱者;4、要勇于糾偏,敢于挑戰(zhàn);5、做到不愧對(duì)于自己、不愧對(duì)于惠民、不愧對(duì)于隆平。
玉米棉花事業(yè)部副總經(jīng)理阮學(xué)全明確表示,玉米棉花事業(yè)部將積極響應(yīng)號(hào)召,落實(shí)管理變革工作。同時(shí),將從自身做起,克服焦躁情緒,提高事業(yè)部業(yè)績(jī),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
水稻事業(yè)部副總經(jīng)理曹河兵提出,將以身作則、時(shí)刻自省,貫徹落實(shí)下年度工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)歐陽(yáng)少波表明,結(jié)合公司的管理變更,將進(jìn)一步優(yōu)化管理流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)部門(mén)做好服務(wù)工作。
總經(jīng)理助理牛平江從“學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、變革、改正、實(shí)干”5個(gè)方面再次梳理了本次的會(huì)議精神,并表示會(huì)認(rèn)真推行本次管理變革工作。
安徽公司常務(wù)副總經(jīng)理汪金華也保證,在接下來(lái)的工作中,將認(rèn)真反思并做好規(guī)劃,爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
如果您認(rèn)可惠民的品牌、產(chǎn)品和市場(chǎng)前景,
我們期待與您建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,合作共贏發(fā)展!
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